C’est une question récente que nous avons eu a traiter très récemment pour une sportive professionnelle qui revenait en France après un contrat en Angleterre, comme nous n’avions jamais rédigé d’article sur le sujet, on a pensé qu’une petite mise à jour était nécessaire.
Tout d’abord sachez que les périodes de travail accomplies au Royaume-Uni pourront être prises en compte pour le calcul de vos droits à l’assurance chômage en France mais pour cela il faut que votre dernier emploi soit en France, cela veut dire qu’il faudra effectuer au moins 1 jour de travail sur le territoire pour activer vos droits.
Quelles sont les démarches à accomplir ?
Avant votre départ du Royaume-Uni : pensez à demander le document portable U1 à l’institution compétente britannique. Ce formulaire récapitule les périodes d’assurance ou d’emploi accomplies sur le territoire britannique. Il permet la prise en compte de ces périodes pour le calcul de vos droits à l’allocation chômage par Pôle emploi une fois de retour en France.·
Comment récupérer le formulaire U1 anglais ?
Il convient de vous procurer le formulaire S1 auprès du DWP : DWP, Overseas Healthcare Team
Tél : 0191 218 1999 (option 1, du lundi au vendredi de 8h à 17h) E-mail : Overseas.Healthcare@dwp.gsi.gov.uk
Comment sera calculée la durée de vos droits au chômage ?
Pôle emploi prend en compte les périodes de travail accomplies au Royaume-Uni qui sont indiquées sur le formulaire U1. Il faut pour cela que vous ayez retravaillé en France suite à cette activité britannique. Le montant de l’allocation versée par Pôle emploi est établi sur la base des seules rémunérations reçues en France, après votre retour du Royaume-Uni. Les rémunérations reçues au titre d’une activité exercée au Royaume-Uni ne sont donc pas prises en compte pour le calcul du montant de l’allocation
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